Zero Project: Una experiencia de inclusión
¿Qué es inclusión?
Tema: Empleo Inclusivo – Personas con Discapacidad
Por: Rafael Arias, Gerente de Educación y Empleo de Fundación Corona
En meses pasados fui invitado a Santiago de Chile por la Fundación Descúbreme, para participar en la conferencia Zero Project y moderar el panel “Educación más allá de las aulas”.
Con la Fundación Descúbreme hemos construido lazos de cooperación gracias al modelo de “Pacto de Productividad” que desarrollamos en Colombia, en conjunto con la Fundación Saldarriaga Concha, y que posteriormente se ha venido implementando en Chile. De hecho, hace un tiempo tuve la oportunidad de participar en el evento de cierre de la primera etapa de la implementación del modelo “Pacto de Productividad” en Chile y visitar algunas fundaciones de vanguardia como la Fundación San Carlos de Maipo y la Fundación Mustakis.
En su versión 2024, Zero Project reunió a cerca de 300 representantes de diversas organizaciones dedicadas a promover la inclusión educativa y laboral de personas con discapacidad en América Latina.
Lo que más destaco del evento fue su enfoque inclusivo: las personas con discapacidad (visual, auditiva, física, intelectual, psicosocial y múltiple) no eran minoría, ni estaban aisladas, sino que también eran protagonistas, integradas plenamente en cada una de las actividades.
Lo que más me impactó de esta experiencia fue la cultura de inclusión presente en el evento. Desde mi llegada, hasta la partida, pude evidenciar cómo se garantizó que las personas con discapacidad tuvieran todas las facilidades para participar activamente.
Encontré esta experiencia profundamente inspiradora, pues demostró cómo las dinámicas inclusivas de la conferencia deben reflejarse en todos los ámbitos de la sociedad, ya sea en aeropuertos, instituciones educativas, empresas, entre otros lugares.
La conferencia de Luis Gallegos Chiriboga, ex canciller de Ecuador y reconocido diplomático con más de 50 años de experiencia y formación en la Universidad de Harvard, titulada "Oportunidades para la inclusión en un mundo que envejece", ofreció una perspectiva clara sobre los desafíos globales en el bienestar de las personas mayores y el impacto del envejecimiento demográfico, adaptándose a matices regionales y nacionales; un tema que pocas veces se aborda en Colombia, excepto por iniciativas como las de la Fundación Saldarriaga Concha.
De esta experiencia, me quedaron dos ideas claras: una sensación de frustración por la distancia que aún nos separa de ser una sociedad verdaderamente inclusiva, pero también una renovada esperanza en que es posible lograrlo.
Lo viví y lo experimenté: aunque se requieren esfuerzos diversos, ya están disponibles muchas soluciones, desde acciones tan simples como describirse a uno mismo mientras habla en paneles, para ayudar a personas con discapacidad visual a darse una idea de cómo es la persona que se dirige al público, hasta el uso de funciones accesibles en presentaciones hechas en PowerPoint.
Por otro lado, fue enriquecedor conocer de cerca las innovadoras iniciativas de fundaciones chilenas como Descúbreme, San Carlos de Maipo y Mustakis. También valoré profundamente el hecho de que fundaciones colombianas como Saldarriaga Concha y Fundación Corona, hayan estado liderado grandes innovaciones, como el modelo de “Pacto de Productividad”, que ofrece oportunidades de avance en un mundo donde las personas mayores pueden enfrentar alguna condición de discapacidad.