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En Bogotá 1 de cada 2 jóvenes que no accede oportunidades de educación o empleo formal vive en hogares en condición de pobreza

  • Durante el año 2020 la cifra de jóvenes en Bogotá que no accedía a oportunidades de educación o empleo formal fue de 731.838, lo que representa el 35% de los jóvenes de la ciudad.
  • El 66% de las mujeres que no estudian ni trabajan, tienen como actividad principal oficios del hogar no remunerados, esto debido, a que durante la pandemia la carga del cuidado y oficios del hogar ha aumentado y ha sido asumida en su mayoría por las mujeres.
  • Las cuatro localidades con mayor número de Jóvenes con Potencial (que no estudian, ni trabajan o están en la informalidad) son Kennedy, Suba, Ciudad Bolívar y Bosa.

(Bogotá, 13 de agosto de 2021) Global Opportunity Youth Network – GOYN Bogotá, que es administrada en Colombia por Fundación Corona, lanzó el Informe 2021 “Jóvenes con Potencial: Alternativas a la crisis de oportunidades de educación y empleo para los jóvenes en Bogotá”, que tiene como fin visibilizar las problemáticas a las que se enfrentan los jóvenes al intentar acceder y culminar la trayectoria desde la educación y hasta el empleo.

El informe, el cual se puede descargar de manera gratuita aquí arroja cifras claves para entender el contexto al cual se enfrentan los jóvenes en la ciudad.

En Bogotá, durante el 2020 el número de jóvenes que no estudiaban ni trabajaban aumentó, dado a que durante la pandemia más de 170 mil  jóvenes perdieron sus empleos y el número de jóvenes en empleos informales se redujo al 14% de la población, lo que corresponde a casi 300 mil jóvenes. Como consecuencia directa, aumentó el número de jóvenes que no estudian ni trabajan, dejando una cifra total del 21% es decir, cerca de 434 mil jóvenes.

Según el informe, una de las consecuencias directas por las pérdidas masivas de empleos, ha sido el aumento de la pobreza que significó que cerca de 1.107.329 personas entran en condición de pobreza respecto a 2019. Para el año 2020 el 40% de las personas en Bogotá pertenecían a un hogar considerado pobre, esta misma cifra para los jóvenes con potencial era de 58%.

Aunque las barreras educativas, de empleabilidad y económicas siempre han estado presentes en los Jóvenes con Potencial, para el año 2020 las cifras se agudizaron, pues según el informe de GOYN, cerca de 1 de cada 2 jóvenes en Colombia no accedieron a oportunidades educativas o de empleo formal, lo que significa que el 45% de los jóvenes del país no estudiaron ni trabajaron durante este año. Así mismo, la tasa de desempleo general de Bogotá durante el 2020 fue de 18,2%, mientras que para los jóvenes la tasa de desempleo se ubicó en 27,5%, es decir 9,3 puntos porcentuales mayor a la tasa de desempleo general.

Las cifras son aún más graves cuando se ve la problemática por género ya que, de los 731.838 Jóvenes con Potencial en Bogotá, las mujeres representan el 54%, es decir, cerca de 388.555  son mujeres, que no sólo representan un mayor porcentaje del total de jóvenes que no estudian ni trabajan, sino que además representan un mayor porcentaje en el subsegmento que se encuentra en inactividad, ya que el 66% de las mujeres que no estudian ni trabajan, tienen como actividad principal oficios del hogar no remunerados.

A nivel de territorio esta problemática se concentra en cuatro localidades en donde están el 50% de los jóvenes que no estudian ni trabajan o están en empleos informales, las cuales son: Kennedy  con cerca de 120 mil  jóvenes, Suba con más de 100 mil, Ciudad Bolívar con 97 mil y Bosa con casi 85 mil jóvenes que no acceden a oportunidades de educación y empleo formal.

Del total de Jóvenes con Potencial en Bogotá, según el informe, el 61% son jóvenes que estaban desconectados de la formación posmedia, es decir que a pesar de terminar la etapa escolar no lograron acceder a un nivel mayor de formación, el 22% son jóvenes que están desconectados de la educación media, es decir jóvenes que no terminaron la etapa escolar completa hasta el grado 11, y el 17% restante, son jóvenes que, pese a tener formación en la educación superior o la formación para el trabajo, están desconectados del mercado laboral formal.

“Lo más difícil es la romantización del falso éxito de algunos de los jóvenes, si lo logras entonces eres un prodigio y la verdad no es esa, todos deberíamos tener las mismas oportunidades, partir desde el mismo lugar, mientras eso no pase, sólo existirán excepciones en medio de la pobreza.” puntualizó Eliana González, joven de la Red de Jóvenes con Potencial y Directora de la Fundación Mamacitas en Bici.

El informe propone como alternativa de largo plazo reconectar a los jóvenes al punto de la trayectoria donde han estado desconectados. Desde este enfoque, para disminuir el número de Jóvenes con Potencial en Bogotá, se requieren cerca de 449.192 nuevos cupos de formación de educación superior o formación posmedia, reconectar a más de 157.717 jóvenes para que terminen la educación media y generar al menos 124.929 nuevos empleos formales.

“Invitamos a conocer el informe que presenta los datos más recientes del panorama de la juventud bogotana, a insistir que detrás de esta problemática hay cientos de jóvenes con historias, sueños y un gran potencial para aportarle a la ciudad y el país y, que son la principal motivación de todos quienes trabajamos día a día por los Jóvenes con Potencial” puntualizó Camilo Careño, Director de GOYN Bogotá.

Acerca de Global Opportunity Youth Network

GOYN Bogotá es una iniciativa global que, desde el trabajo con actores locales, innovación financiera, intervenciones basadas en evidencia y la movilización del ecosistema de la ciudad desde un acercamiento de impacto colectivo, busca mejorar el bienestar de los jóvenes de la ciudad a través de la generación de oportunidades económicas, formación integral, participación y liderazgo. Actualmente GOYN Bogotá articula más de 45 actores del sector público, privado, ONG, formadores, entre oteos, y tiene como meta conectar a 85 mil jóvenes a oportunidades laborales y educativas a 2030.

Acerca de Fundación Corona

Es una fundación familiar que trabaja por Colombia desde hace más de medio siglo. Les motiva mejorar la calidad de vida, promover el desarrollo social y la reducción de la inequidad en el país, y hacen la diferencia a través de dos líneas de acción: Educación Orientada al Empleo y Educación Para la Participación Ciudadana.